För mig är det väldigt viktigt med feedback, både att ge och få. Uppdragsgivare och medarbetare har varit vänliga och tagit sig tid att svara på frågor om min insats. Det här underlaget hjälper mig att utveckla tjänsterna men det är också ett viktigt kvitto för mig på det uppdrag som slutförts. 

Det är med stor glädje jag kan konstatera att 100% är nöjda eller mycket nöjda med insatsen! Några kommentarer:

”Stor kompetens, kort startsträcka, initiativrik, ser vad som behöver göras, och gör det, självgående.”

”Rak och öppen kommunikation, tydlig ledning och väl underbyggda beslut.”

”Tydlig, lösningsfokuserad, effektiv, kunnig. Proffsig och personlig på samma gång.”

”Det finns en generositet i arbetslaget som Elisabet har lockat fram ännu mera genom ett tydligt och rättvist ledarskap.”

“Elisabet har tagit tag i det som behövts, lyckats med det som var huvudfokus och gett en trygghet i personalgruppen.”

”När jag får respons på mina frågor känner jag att de var relevanta och det gör mig trygg i jobbet.”

“Elisabet är metodisk, strukturerad, tillåtande/uppmuntrande gällande förändringar/projektarbete.”

“Trygg, rak och ärlig. Bra på att organisera upp, delegera och få saker att hända.”

“Elisabet är driven, och smittar av sig med sitt engagemang och självklara ledarskap. Hon har varit tydlig, strukturerad men även flexibel där det har behövts. Hon har med knapp tid fått en verksamhet som tidigare kämpat mycket i motvind att få tillbaka lite av sin forna gnista.”

“Arbetslaget har blivit gladare och fått framtidstro.”